Arbetskläder för människor med erfarenhet
Projob har stor erfarenhet från yrken som kräver hårda tag för kläderna.
Kollektionen har något att erbjuda de flesta yrkeskategorierna
Produkterna har utvecklats med tanke på ergonomi kvalitet och funktion.
1,2,3-LAGERPRINCIPEN
ProJobs 3-lagersprincip är utvecklad i samarbete med Craft ett av världens ledande varumärken på sportkläder.
Nya tider ställer nya krav
En grundtanke med vår design är att kläder som man arbetar i ska se representativa ut. Alla medarbetare är ju företagets ansikte utåt.
Ergonomi & Funktion
Våra kläder är nyskapande på flera sätt. Vi tänker mycket på funktion och ergonomi. De två termerna går hand i hand; kläder som är ergonomiskt riktiga är också mer funktionella. Våra produkter både känns bra och ser bra ut.
Design och Kvalitet
Livet är också mycket mer än jobb och gränserna mellan arbete och fritid blir alltmer upplösta. Många av våra plagg lämpar sig också väl för användning efter arbetsdagens slut.
Miljö och Etik
Miljö och etik är viktiga frågor för ProJob. Miljöhänsyn tas under hela tillverkningsprocessen och leveransen. ProJob ställer höga krav på sina leverantörer då det gäller tillverkningsmetod, tillverkningsmaterial och utsläpp. Leverantörerna ska följa de kemikalierestriktioner som finns i Sveriges Textilimportörers kemikalieguide. De ska också se till att deras underleverantörer anstränger sig för att minska förbrukningen av jungfruligt råmaterial, utsläpp av ”icke naturligt” material, avfall, luftutsläpp, energiförbrukning och förbrukning av färskvatten.
Kraven gäller inte bara den yttre miljön. För ProJob inkluderar miljö även i allra högsta grad arbetsmiljö och hur man behandlar anställda i leverantörers produktionsanläggningar. ProJob har regler som gäller icke-diskriminering, löner och arbetstid, arbetsförhållanden, barnarbete och frihet att organisera sig fackligt.
ProJob har sammanställt en omfattande uppförandekod för leverantörer, en så kallad Code of Conduct, i vilken företagets fullständiga miljö- och etik-regler redovisas.